Ideales Arbeitsumfeld

MS ist ein zeitgemäßer Arbeitgeber, dem die Zufriedenheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt. Wir investieren kontinuierlich in moderne Arbeitsumgebungen. Maschinen und Ausstattung. In Verbindung mit einem angenehmen Betriebsklima und abwechslungsreichen Aufgaben entstehen so beste Arbeitsbedingungen.


Menschen im Mittelpunkt

Engagement und Flexibilität, Teamfähigkeit, Toleranz und Freude am Erfolg – Eigenschaften, die einen MSianer ausmachen! Gute Arbeit wird dabei natürlich entsprechend entlohnt. Schließlich legen wir auch in einer schnelllebigen Zeit Wert auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse. Seit 1965 werden bei MS tradierte Werte gelebt und gepflegt. Gegenseitiger Respekt, Leidenschaft für Technologie und Detailgenauigkeit prägen das Unternehmen. Der Einsatz, die Kompetenzen und das Teamwork der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor. Bei MS stehen Menschen im Mittelpunkt. Nur persönliche Identifikation jedes Einzelnen verschafft uns den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb.


Dynamisch und sozial

Ein echtes Miteinander bildet MS nicht nur innerhalb der Geschäftsbereiche, auch die ganze Region rund um den Stammsitz profitiert von nachhaltigem Engagement eines verantwortungsvollen Unternehmens. So unterstützt MS beispielsweise die Sportveranstaltung run&fun in Tuttlingen. 2015 waren wir noch als sportlicher Teilnehmer aktiv, 2016 werden wir darüber hinaus als Sponsor auftreten. Nicht zuletzt unterstützt MS das Global Formula Racing Team, eine internationale Kooperation der Formula Student und der Society of Automotive Engineers (SAE). Die wettbewerbsfähigen Rennwagen werden durch vielfältige Fertigungsleistungen begleitet.


Erfolge im Team

Bedeutende Prämierungen und nachhaltiges Wachstum sind die Früchte der effektiven Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das schafft dauerhaft sichere Arbeitsplätze und eröffnet weitreichende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bei MS steht der Unternehmenserfolg in enger Verbindung mit dem persönlichen Erfolg jedes einzelnen Mitarbeiters.